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LinkedIn will Messaging-Interaktionen mit „Focused Inbox“ verbessern und fügt neue Sales Analytics-Tools hinzu


LinkedIn möchte Mitgliedern dabei helfen, ihren LinkedIn-Posteingang besser zu verwalten, indem mehr Junk mit einer neuen „fokussierten Posteingang“-Benutzeroberfläche herausgefiltert wird, die weniger wertvolle Nachrichten im Wesentlichen in eine „Andere“-Registerkarte in Ihrem LinkedIn-Nachrichtenstrom umleitet.

LinkedIn will Messaging-Interaktionen mit „Focused Inbox“ verbessern und fügt neue Sales Analytics-Tools hinzu

Wie Sie in diesem Beispiel sehen können, bietet Ihnen das Update des fokussierten Posteingangs von LinkedIn jetzt zwei separate InMail-Registerkarten – ‚Fokussiert“ und „Andere“. Wobei „Andere“ genauso gut als „Spam“ bezeichnet werden könnte – und es wird auch interessant zu sehen, wo die Sponsored InMails von LinkedIn in dieser Trennung landen.

Viele davon sind auch Müll, aber ich vermute, dass LinkedIn sie nicht in den Abschnitt „Sie können diese Nachrichten ignorieren“ verschieben wird, wenn Marken dafür bezahlen, sie zu bewerben.

Wie von LinkedIn erklärt:

„[The Focused Inbox] ist eine intelligente Anzeige mit zwei Registerkarten, die es einfacher macht, die wichtigsten Nachrichten zu finden und darauf zu reagieren, indem eingehende Nachrichten in zwei Registerkarten kategorisiert werden. Ihre relevantesten Nachrichten werden auf der angezeigt Fokussiert Registerkarte, während der Rest auf der leicht zugänglich bleibt Sonstiges Tab. Sie können Nachrichten auch einfach zwischen den Registerkarten verschieben.“

LinkedIn stellt auch fest, dass Ihr Posteingang im Laufe der Zeit intelligenter wird, je nachdem, wie Sie ihn verwenden, indem Sie im Wesentlichen lernen, was Sie für Junk halten, und entsprechend filtern.

Es wird interessant sein zu sehen, wie der Kategorisierungsprozess von LinkedIn funktioniert, was die endgültige Effektivität (oder nicht) dieses Ansatzes bestimmen wird, während es auch gut zu sehen ist, dass LinkedIn versucht, mehr Tools für maschinelles Lernen einzusetzen, um die Benutzererfahrung besser zu personalisieren.

Ich vermute, dass es keine großen Auswirkungen haben wird, aber andererseits könnte es für Leute, die viele LinkedIn-Nachrichten erhalten, eine großartige Möglichkeit sein, die Zeit zu verkürzen, die für die Verwaltung von Anfragen mit potenziellem Wert benötigt wird, im Vergleich zu zufälligen kalten Angeboten die App.

LinkedIn versucht auch, Menschen besser dabei zu unterstützen, bestehende Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu finden, für das sie derzeit arbeiten, mit einem speziellen „Jobs in Ihrem Unternehmen“-Element auf der Registerkarte „Jobs“, das neu aufgeführte Rollen innerhalb Ihres Unternehmens präsentiert.

LinkedIn-interne Stellenangebote

Dies wird im Idealfall dazu beitragen, die Lücke zu schließen, die häufig in größeren Organisationen besteht, in denen Mitarbeiter interne Beförderungen verpassen, weil sie einfach nicht wussten, dass es solche Optionen gibt.

„Indem wir Mitarbeitern relevante öffentliche Stellen aus ihrem Unternehmen auf LinkedIn zeigen, können wir (a) Mitarbeitern helfen, besser geeignete Möglichkeiten für ihr nächstes Spiel zu finden, (b) Mitarbeitern ermöglichen, interne und externe Möglichkeiten nebeneinander zu vergleichen, und (c ) helfen Arbeitgebern, großartige Talente zu halten, indem sie ihren Mitarbeitern helfen, sich mit internen Möglichkeiten zu verbinden.“

LinkedIn fügt auch neue Möglichkeiten hinzu, Ihre Soft Skills zu präsentieren, über schriftliche oder Video-Antworten auf häufig gestellte Einstellungsfragen, die Sie in Ihrem Profil teilen können, während es auch seine Investitionen in maschinell übersetzte ausweitet Untertitel in verschiedenen Sprachen, um einen breiteren Zugriff auf LinkedIn Learning-Kurse zu ermöglichen.

An einer anderen Front hat LinkedIn seiner professionellen Plattform Sales Navigator auch einige neue Analyseelemente hinzugefügt, darunter ein neuer Konto Armaturenbrett die eine Liste gespeicherter Konten und ihres relativen Interesses anzeigt, basierend auf KI-ermittelten Signalen.

LinkedIn Sales Navigator-Update

„Mit neuen Benachrichtigungen zu Konten, die Absichten im Abschnitt „Highlights“ auf der Startseite zeigen, und einem Käuferabsichtsfilter in der Suche verfügen Ihre Teams jetzt über Informationen zur Käuferabsicht als Teil ihres täglichen Sales Navigator-Workflows, was die Priorisierung so einfach wie möglich macht die richtigen Konten zur richtigen Zeit.“

LinkedIn sagt, dass dies die erste von vielen neuen Analysefunktionen für Sales Navigator ist, die verschiedene Signale und Aktivitäten von der gesamten Plattform nutzen werden, um mehr Indikatoren für das Interesse potenzieller Käufer bereitzustellen.

Es wird interessant sein zu sehen, wie genau diese Leitindikatoren sind – obwohl LinkedIn bei so vielen professionellen Gesprächen, die in der App stattfinden, theoretisch in der Lage sein sollte, zumindest für aktive Mitglieder und Unternehmen eine Formel zur Bestimmung des Interesses zu entwickeln.

Und wieder ist es gut zu sehen, dass LinkedIn an neuen Wegen arbeitet, maschinelles Lernen zu nutzen, um seine verschiedenen Dateneingaben zu sortieren und eine bessere Erfahrung zu bieten.

Bisher war LinkedIn nicht wirklich in der Lage, auf seine unübertroffene Datenbank mit beruflichen Erkenntnissen zurückzugreifen, aber vielleicht bewegt es sich durch fortschrittliches maschinelles Lernen auf seinem riesigen Datensatz auf die nächste Stufe zu, um ein wichtiger Begleiter für alle Personal- und Geschäftsfachleute zu werden. durch Erleichterung der Anleitung an verschiedenen Fronten, die zu klügeren Entscheidungen führen können.



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