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LinkedIn testet den neuen „Discover“-Feed und neue Gruppenelemente, um das Engagement zu verbessern


LinkedIn hat einige neue Updates angekündigt, um das Auffinden und Engagement in der App zu erleichtern, darunter ein neuer „Discover“-Feed, mehr kontextbezogene Informationen zu Stellenangeboten und Updates für Gruppen.

Jedes dieser Updates hat einen gewissen funktionalen Wert, und es wird interessant sein zu sehen, wie LinkedIn-Mitglieder die Optionen in den kommenden Monaten annehmen oder nicht.

Zunächst einmal testet LinkedIn derzeit einen neuen „Discover“-Feed, der, wie es der aktuelle Trend in den sozialen Medien ist, darauf abzielt, basierend auf Ihrer In-App-Aktivität algorithmisch empfohlene Inhalte hervorzuheben, an denen Sie interessiert sein könnten.

LinkedIn testet den neuen „Discover“-Feed und neue Gruppenelemente, um das Engagement zu verbessern

Wie Sie in diesen Beispielbildschirmen sehen können, ist der Discover-Feed von LinkedIn hebt Newsletter, Videos, Veranstaltungen und mehr hervor, die auf Ihre Interessen abgestimmt sind. Es ist also eine Art „For You“-Feed von TikTok, aber für professionelle Updates auf LinkedIn.

Klingt komisch? Ja, es scheint irgendwie.

Ich meine, es könnte gut sein, aber ob die Leute wirklich eine erweiterte Reihe von Updates von Personen und Unternehmen sehen möchten, denen sie nicht bereits folgen und mit denen sie nicht bereits verbunden sind, scheint angesichts des etablierten Verhaltens in der App fraglich.

Dennoch ist es ein Experiment wert, und es wird interessant sein zu sehen, ob es der Plattform hilft, auf ihrem derzeitigen „Rekordniveau“ an Engagement aufzubauen. Es könnte auch mehr Entdeckungskapazität unter LinkedIn-Benutzern bieten, die an Ihrer Branche interessiert sind – was ein weiterer Grund dafür sein könnte, dass Ihre LinkedIn-Inhalte fließen.

LinkedIn hat den neuen Feed getestet im vergangenen Monatwobei einige Benutzer jetzt die neue Registerkarte „Entdecken“ in der App sehen.

Hier ist ein Video, wie es in der Praxis funktioniert:

An einer anderen Front fügt LinkedIn auch ein neues „Treffen Sie das Team auf der Detailseite in Stellenangeboten, um Bewerbern zu helfen, ein besseres Gefühl dafür zu bekommen, wer das Team ist, worauf sie hinarbeiten, sowie Links zu ihren LinkedIn-Profilen, damit Kandidaten sich besser informieren können verstehen, woran sie interessiert und wofür sie leidenschaftlich sind.

LinkedIn Lernen Sie das Einstellungsteam kennen

Wie Sie in diesem Beispiel sehen können, zeigt die neue Anzeige sowohl den Jobposter als auch Mitglieder des Einstellungsteams, die den Job geteilt haben.

„Darüber hinaus zeigt es die gegenseitigen Verbindungen (einschließlich Verbindungen zweiten Grades) zwischen dem Bewerber und dem Einstellungsteam, um ein produktives Gespräch zu erleichtern.“

LinkedIn testet auch eine neue „Celebrations“-Anzeige in Ihrem „Notifications“-Stream, damit Mitglieder besser über die neuesten Job-Meilensteine, Änderungen, Arbeitsjubiläen usw. auf dem Laufenden bleiben können.

LinkedIn-Feierlichkeiten

Wie Sie hier sehen können, bieten Ihnen die neuen Eingabeaufforderungen basierend auf wichtigen Änderungen und Ereignissen mehr Möglichkeiten, mit Ihren Kontakten in Kontakt zu bleiben. Es könnte eine gute Möglichkeit sein, wichtige Verbindungen im Auge zu behalten – obwohl es auch zu mehr Spam führen könnte (wie beispielsweise Geburtstagsnachrichten von Personen, die sonst nie mit Ihnen in Kontakt treten).

Schließlich fügt LinkedIn auch einige neue Elemente für LinkedIn-Gruppen hinzu, das einst florierende Engagement-Element, das seit langem weitgehend ignoriert wird und in vielen Gruppen so mit Spam gefüllt ist, dass es sich einfach nicht lohnt, beizutreten.

Dennoch sagt LinkedIn, dass viele Menschen einen erheblichen Wert aus Gruppen ziehen:

Wir hören oft von Mitgliedern, wie sehr sie ihre Erfahrung mit LinkedIn-Gruppen schätzen. Für Millionen von Fachleuten auf der ganzen Welt sind Gruppen die Anlaufstelle für Beratung, Unterstützung und Branchentipps auf LinkedIn.“

„Schätzen“ scheint hier ein überschwänglicher Deskriptor zu sein, aber dennoch möchte LinkedIn mehr Gruppenengagement fördern, mit neuen Funktionen wie zusätzlichen Akzeptanzkriterien für den Beitritt zu einer Gruppe und personalisierten Willkommensnotizen für neue Mitglieder.

Aktualisierungen von LinkedIn-Gruppen

Ich bin mir nicht sicher, ob sie viel zur allgemeinen Gruppenerfahrung beitragen, aber sie bieten Gruppenadministratoren mehr Möglichkeiten, ihre Communities zu verwalten, was sicherstellen könnte, dass mehr Menschen ihre Zeit in Gruppen tatsächlich „schätzen“.

Diese neuen Optionen bieten keinen großen funktionalen Wert, aber sie sind Verbesserungen der aktuellen LinkedIn-Erfahrung, die in verschiedenen Anwendungsfällen und Kontexten von Wert sein könnten.

Die Optionen bringen LinkedIn auch mehr in Einklang mit anderen sozialen Apps, mit algorithmischen Empfehlungen, verbesserten Gruppentools und mehr.

Das macht sehr viel Sinn, und zumindest lohnt es sich, diese Dinge bei LinkedIn auszuprobieren, um zu sehen, welche Arten von Reaktionen es bekommen kann.





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