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5 Möglichkeiten, wie Automatisierung Social-Media-Manager bei Verstand halten kann


Der Druck, engagierte Communitys auf mehreren Social-Media-Plattformen aufzubauen, ist sprunghaft angestiegen, aber Viele Unternehmen sind nicht ermächtigt ihre Social-Media-Manager mit den Ressourcen, die sie für ihren Erfolg benötigen.

So sieht das Leben eines typischen Social-Media-Managers von heute aus:

  • Erstellen Sie ansprechende Grafik- und Videoinhalte für 3 bis 8 Social-Media-Plattformen, die für die einzigartigen Beitragstypen und Zielgruppen jeder Plattform optimiert sind
  • Reagieren Sie konsequent auf Kommentare, Erwähnungen und DMs auf jeder Plattform
  • Beobachten Sie Trends und Wettbewerber, während Sie mit häufigen Algorithmusänderungen und Funktionsaktualisierungen Schritt halten
  • Messen Sie den Erfolg und berichten Sie, um zu demonstrieren, dass ihre Strategie die hochgesteckten Wachstumsziele auf jeder Plattform erreicht
  • Und oft noch viel mehr, je nach Rolle

Am wichtigsten ist, dass von ihnen oft erwartet wird, dass sie dies als Team von einem tun.

Wie also soll ein Social-Media-Profi da mithalten?

Neben der allgemeinen Zauberei benötigen sie Organisations-, Produktivitäts- und Planungstools, um ihren Alltag so weit wie möglich zu automatisieren.

Hier sind fünf Möglichkeiten, wie Social-Media-Manager von der Automatisierung profitieren können:

1. Verwalten Sie mehrere Konten an einem Ort

Alles beginnt mit einem großen Social-Media-Management-Plattform. All-in-One-Tools wie Düster, VersendbarUnd Planoly Erleichtern Sie das Erstellen, Optimieren, Planen und automatische Posten von Inhalten auf all Ihren Social-Media-Kanälen.

Neben der Kernfunktionalität des Social-Media-Kalenders dienen diese Plattformen auch als zentrale Drehscheibe für das Echtzeit-Management von Social-Media-Interaktionen und Asset-Bibliotheken sowie für Berichte und Analysen.

Mit der richtigen Social-Media-Management-Plattform können Social-Media-Manager ihre Bemühungen auf jedes Konto realistisch skalieren.

2. Pflegen Sie einen konsistenten, optimierten Post-Zeitplan

Da Postkonsistenz einer der wichtigsten Aspekte beim Aufbau einer Marke im Internet ist, sind Social-Media-Kalender, die Inhalte planen und automatisch veröffentlichen, unverzichtbar für jeden Technologie-Stack für digitales Marketing.

Die Möglichkeit, für ein Wochenende oder einen Urlaub den Stecker zu ziehen, ist für den extrem wichtig psychische Gesundheit von Social-Media-Profis. Ein visueller Kalender macht es einfach, Posts für Wochen oder Monate im Voraus zu planen. Das automatische Posten stellt auch sicher, dass Inhalte zu optimalen Zeiten für das Engagement gepostet werden.

Mit einer großartigen Kalender- und Planungsplattform kann ein Social-Media-Manager die Stunden, die er für das manuelle Posten auf jeder Plattform aufgewendet hätte, auf laufende Aufgaben umverteilen, die für die Verbesserung der Ergebnisse unerlässlich sind (z. B. Recherche, Konkurrenzanalyse, Trendüberwachung und Brainstorming).

Social Media soll SOCIAL sein! Wenn ein Social-Media-Manager seine ganze Zeit damit verbringt, manuell zu posten, ist er nicht in der Lage, mit seinen Followern in Kontakt zu treten und Beziehungen zu Branchenkollegen aufzubauen, die im Laufe der Zeit die Markenbekanntheit steigern.

3. Bessere Inhalte schneller erstellen

Generative KI-Tools wie ChatGPT haben in letzter Zeit die Schlagzeilen dominiert. Sie bieten sicherlich die Möglichkeit, grundlegende Inhalte wie einfache Bildunterschriften zu erstellen, aber KI kann immer noch nicht die menschliche Note erreichen, die erforderlich ist, um einen Witz zu machen oder auf einen Trend aufzuspringen. ChatGPT kann den Rahmen aufbauen und Ideen generieren, aber es liegt immer noch in der Verantwortung des Social-Media-Managers, Inhalte zugänglich und authentisch zu machen – sonst wird es nicht gut funktionieren.

Obwohl wir uns bei der Erstellung von Inhalten nicht allein auf KI verlassen sollten, gibt es Dutzende davon unglaubliche Werkzeuge wie Leinwand Und CapCut Dies kann Social-Media-Managern helfen, in einem Bruchteil der Zeit Grafik-, Video- und Audioinhalte mit Scrollstopp zu erstellen.

4. Optimieren Sie die Zusammenarbeit und Genehmigung

Einer der größten Engpässe im Social-Media-Marketing ist der Zusammenarbeits- und Genehmigungsprozess. Die Erleichterung eines Review-Workflows zwischen Designern, Führungskräften, Rechtsanwälten und/oder Kunden allein per E-Mail oder Slack kann zu häufigen Verzögerungen und Fehlern in einem Bereich führen, in dem Timing und Liebe zum Detail alles sind.

Projektmanagement-Tools wie z Montag sind eine erschwingliche Option, um Asset-Versionen und Team-/Kundenkommunikation an einem Ort zu speichern. Oder noch besser, Ihre Die Social-Media-Management-Plattform bietet benutzerdefinierte Workflows und Benutzerberechtigungen bei gleichzeitiger Integration mit Slack und Microsoft Teams, um eine echte All-in-One-Lösung bereitzustellen.

5. Aggregierte Berichterstattung und Analysen

Die Erfolgsmessung ist für die Feinabstimmung einer Content-Strategie und die kontinuierliche Verbesserung eines jeden Social-Media-Managers unerlässlich. Das Einloggen in 5 Social-Media-Konten zum manuellen Sammeln von Daten kann jedoch Stunden pro Woche verschwenden.

Jede soziale Plattform hat ihre eigene Berichterstellungs- und Analysesuite, aber ein großartiges Social-Media-Management-Tool aggregiert Daten wie Reichweite, Klicks, Aufrufe, Engagement und mehr in einem visuellen Dashboard. Besser noch, es ermöglicht Social-Media-Managern dies automatisch monatliche oder wöchentliche Berichte senden an die Führung oder ihre Kunden.

Fazit: Social Media Manager brauchen Hilfe!

Es klafft eine wachsende Lücke zwischen dem, was von heutigen Social-Media-Managern erwartet wird, und den vom Unternehmen bereitgestellten Ressourcen. Die Unternehmen, die es sich zur Priorität machen, ihre Social-Media-Manager mit den besten Tools auszustatten, werden ihre Ziele mit deutlich größerer Wahrscheinlichkeit erreichen und eine führende Marke online etablieren.





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